27 - 03 - 2025

Ośrodek Promowania i Wspierania Przedsiębiorczości Rolnej realizuje projekt "Nowa – aktywna JA” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027.

W kwietniu 2025 r. planowany jest kolejny nabór.

W ramach projektu kobiety wezmą udział w:

Indywidualnym Planie Działania (IPD) - pierwszy elementem projektu, warunkujący udzielenie wsparcia Uczestniczkom oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego.
IPD będzie zawierał:
1) identyfikację potrzeb i działań do zrealizowania w projekcie,
2) działania do samodzielnej realizacji przez Uczestniczki;
IPD przyczyni się do zdiagnozowania potrzeb i dopasowanie form wsparcia celujących w ich potrzeby - 4 godziny.
Grupowych warsztatach zawodowych – dwa dni warsztatów (12 godzin) pomagających nabyć umiejętności niezbędne do aktywnego i skutecznego funkcjonowania na rynku pracy. Warsztaty będą obejmowały min.: pisanie dokumentów aplikacyjnych (CV, LM), przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej; autoprezentacja, komunikacja interpersonalna, zarządzanie sobą w czasie, radzenie sobie ze stresem.
Indywidualnych sesjach z doradcą zawodowym – omówienie postępów i perspektyw zawodowych związanych z umiejętnościami zdobytymi w trakcie projektu.
Indywidualnym poradnictwie psychologicznym - Celem wsparcia psychologicznego jest: • zmiana w życiu, • budowanie samoświadomości i własnej wartości, • relacje i związki, • umiejętność komunikowania się, • pewność siebie, • motywacja, • podejmowanie trudnych/ważnych decyzji, • proces zmiany, • wsparcie w podejmowaniu decyzji o zmianie - 4 godziny.
Indywidualnych konsultacjach dietetycznych wraz z treningiem personalnym. Wsparcie dietetyka w celu ustalania właściwego planu żywienia, będzie poprzedzone wywiadem dotyczącym stanu zdrowia, trybu życia, aktywności fizycznej oraz indywidualnych potrzeb żywieniowych - 3 godziny wsparcia na każdą Uczestniczkę w ramach indywidualnych sesji. Program treningowy zostanie indywidualnie dopasowany do każdej Uczestniczki.
Szkoleniach z wizerunku biznesowego - 3 dniowe szkolenie dotyczące min.: • pierwsze wrażenie, cele wizerunku, komunikaty, jakie niesie ubiór, dress code, trendy, dodatki, wizerunkowe faux pas; • zasady budowania bazy-przykłady, analiza sylwetki i dobór krojów i fasonów, przeróbki krawieckie; • makijaż biznesowy, charakterystyka makijażu dziennego i biznesowego, kanony makijażu, dress code, dobór kolorów, makijaż oczu, modelowanie twarzy, dobór podkładów, makijaż spójny z typem urody.
Pośrednictwie pracy – wsparcie ułatwi Uczestniczkom znalezienie i dopasowanie ofert pracy i efektywny powrót na rynek pracy - 5 godzin.
Szkoleniach zawodowych - wsparcia szkoleniowe przyczyni się do podnoszenia wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych w ramach szkoleń zawodowych (koncentrujących się wokół zawodów deficytowych określonych w Barometrze Zawodów dla województwa świętokrzyskiego), które indywidualnie określone zostaną w IPD.
Szkoleniach z równości szans kobiet i mężczyzn - program szkolenia będzie dotyczył min: • równouprawnienia K i M w kontekście prawa w Polsce; • regulacje prawne z zakresu polityki równości UE; • stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja; • ekonomiczne i społeczne konsekwencje braku równości; • dobre praktyki.

W ramach projektu zakupione zostaną karnety na siłownię, na okres 2 mies. oraz wsparcie trenera personalnego - 3 godziny dla każdej uczestniczki.

Uczestniczkom projektu zapewniamy również:

Zwrot kosztów dojazdu – będzie przyznawany zgodnie z Regulaminem zwrotu kosztów dojazdu. Wydatek będzie kwalifikowany do wysokości opłat za środki transportu publicznego zgodnie z cennikiem biletów II klasy obowiązującym na danym obszarze na podstawie przedstawionych biletów, a także w przypadku korzystania ze środków transportu prywatnego, jako refundacja wydatku faktycznie poniesionego na podstawie Ewidencji Przebiegu Pojazdu.

Zapewnienie opieki na dziećmi i osobami zależnymi - dla maksymalnie 30% Uczestniczek projektu. Opieka nad dziećmi do lat 3 nie obejmuje miejsc opieki dofinansowanych ze środków FERS, KPO lub z innych środków publicznych oraz w pierwszej kolejności obejmuje instytucjonalne formy.

Stypendium szkoleniowe - przyznawane Uczestniczce za udział w szkoleniu zawodowym, wypłacane pod warunkiem otrzymania i zweryfikowania listy obecności oraz zaświadczenia ukończenia szkolenia z osiągniętymi efektami. Stypendium przyznawane zgodnie z Regulaminem wypłaty stypendium szkoleniowego.

GRUPA DOCELOWA

Uczestniczkami projektu będzie 80 kobiet, w wieku powyżej 18 lat, pozostających bez pracy, sprawujących opiekę nad dzieckiem do lat 7 oraz osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, powracających na rynek po zakończonym okresie sprawowania opieki, w tym 55% to kobiety zamieszkujące obszary wiejskie.

Grupę docelową stanowią wyłącznie kobiety, które:

Zamieszkują obszar województwa świętokrzyskiego zgodnie z Kodeksem Cywilnym.
Deklarują gotowość do aktywizacji zawodowej.
Nie otrzymują jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanej z EFS+.
Ubiegają się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie i złożyły Formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi dokumentami.

Udział w projekcie jest bezpłatny.

plakat